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季评工作简报第1期
文章来源:[本站原创] 添加时间:[2012-08-08] 作者: 浏览次数:2260
   按:全市优化经济发展环境工作会议后,第一批参加季评奖惩工作的55个市直职能部门积极响应,认真传达学习贯彻会议精神,围绕进一步加快转变政府职能,创新管理方式,规范权力运行,提高行政效能和服务质量,积极探索预防腐败的有效途径,扎实开展处室季评奖惩工作。从今天起,将编发市直机关季评奖惩工作简报,以供学习交流。
                                  ——编者


     
          市直机关季评工作进展顺利
  全市优化经济发展环境大会后,市直机关相关部门迅速行动,认真学习贯彻会议精神,按照市委、市政府的要求和部署,结合各自职能实际,认真开展季评奖惩工作。
  市直机关第一批参加季评工作的单位共55个,在第二季度季评工作时间紧、任务重、本职业务工作繁忙的情况下,坚持季评工作与本职工作一同推进,两不误、两促进。目前,季评工作已全面启动。一是认真学习。市直机关各参评单位认真组织本单位领导班子和处室部门,传达学习会议精神和有关开展季评工作的意义、目的、要求,进一步统一思想,提高认识。市发展和改革委员会、市卫生局、市工业和信息化委员会、市人口和计划生育委员会等单位结合实际,采取多种办法,加强学习和宣传工作。二是完善组织。参加季评工作的市直各单位党组(党委)高度重视季评工作,按要求绝大多数单位建立了由主要负责同志担任组长的季评工作领导小组,组建了季评工作办公室,完善了组织机构。市安全生产监督管理局、市审计局、市科技局、市地震局等单位主要负责同志提要求、亲自抓、具体指导,认真履行第一责任人的职责。三是制定方案。市直机关参评单位运用开展季评工作的契机,主动查摆自身存在的主要问题和不足,针对薄弱环节和亟待解决的问题,结合推进机关规范化管理,围绕进一步建立完善“坚持依靠群众推进工作落实”长效机制, 制定季评工作实施方案。市质量技术监督局、市城乡建设委员会、市教育局、市司法局、市人力资源和社会保障局等单位在制定实施方案中,结合工作实际,进一步细化评议标准,严格评议程序,坚持公开、公正原则,增强可操作性。
  市直机关季评奖惩工作总体推进顺利,发展良好,但发展还不平衡,个别单位认识不到位、进展迟缓、有畏难情绪,至今未按要求制定报送实施方案。
   


             市直机关季评工作领导小组召开市直机关
              季评工作联席会议
  近日,市直机关季评工作领导小组召开市直机关季评工作联席会议,进一步明确各联席会议成员单位工作职责,安排部署二季度市直机关季评奖惩工作。市纪委、市委组织部、市委宣传部等19个联席会议成员单位参加会议,市委市直机关工委作为召集单位,召集了本次会议。
  会上,为发挥好各联席会议成员单位的职责,对各参评单位提供全面、准确的评议依据,确保季评工作公平、公正、客观,讨论通过了市直机关季评奖惩工作联席会议成员单位工作职责,明确了各成员单位提供对各参评单位季评工作加减分因素的原则、内容、标准和形式。要求各成员单位认真履行职责,明确分管领导和专人负责,收集详细、全面、具体、准确的情况材料,并按要求及时汇总报送。
  会上还通报了目前市直机关季评工作进展情况,并对下一步联席会议成员单位的工作任务进行了安排布置。
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